Gender Equality Index 2025
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Working towards gender equality
Since 1 March 2020, companies with at least 50 employees have been required to publish an index – based on four criteria for companies with between 50 and 250 employees and five criteria for companies with more than 250 employees – which measures companies’ efforts towards gender pay equality and highlights areas for improvement.
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Index égalité Femmes-Hommes
Résumé
Depuis le 1er mars 2020, les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de publier un index – basé sur quatre critères pour les entreprises entre 50 et 250 salariés et cinq critères pour les entreprises de plus de 250 salariés – qui permet de mesurer les efforts des entreprises en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes et de mettre en évidence les points de progression.